wir viel Freude an unserer Arbeit haben und immer auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.
Seit genau zwei Jahren ist Selen Caca (31) als Java-Entwicklerin an Bord und fühlt sich trotz der langen coronabedingten Homeoffice-Zeit in der Abteilung Speditionsanwendungen richtig Zuhause. Einen großen Beitrag dafür hat ihre Abteilungsleiterin Patricia Ameis (58) geleistet, die ihr von Anfang an viel Wertschätzung und Vertrauen bei den ihr übertragenen Aufgaben entgegengebracht hat. Dies sei für Selen ein ganz neuer Führungsstil gewesen, betont diese. Sie habe von Anfang an im Projektgeschäft direkt mit den Kunden arbeiten wollen und dies habe Patricia ihr ermöglicht. Patricia wiederum gefällt, dass Selen sehr wissensdurstig ist, gut strukturiert arbeitet, gerne Verantwortung übernimmt und mit viel Freude bei der Arbeit ist. Daher hat sie Selen für die Talent-Management-Gruppe empfohlen, in der bei DAKOSY Nachwuchskräfte besonders gefördert werden. Darüber hinaus will Patricia ihr in Kürze ein erstes eigenes Kundenprojekt übertragen und ihr damit auch mehr Verantwortung übertragen. In jeder Hinsicht sind die beiden ein super Team, weil sie sich sehr gut verstehen und weil Patricia gerne Wissen an die jüngeren Kolleg:innen weitergibt und Selen wiederum die Führungsqualitäten von Patricia schätzt und viel von ihr lernen möchte.
